أثر تحليل البيانات الضخمة في ريادة الاعمال: الدور المعدل للقدرات الديناميكية في البنوك التجارية الاردنية

Abstract

      هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تحليل البيانات الضخمة بأبعادها (القدرات البشرية التحليلية، القدرات التكنولوجية التحليلية) في ريادة الأعمال بأبعادها (الابتكار، المبادرة، المخاطرة) بوجود الدور المعدل للقدرات الديناميكية لدى البنوك التجارية الأردنية. ولغايات تحقيق الهدف من الدراسة تم اتباع المنهج الوصفي التحليلي، وقد مثل مجتمع الدراسة جميع الموظفين العاملين في ادارات البنوك التجارية الأردنية ومن مختلف المستويات الادارية، في (13) بنكاً تجارياً والبالغ عددهم (17514) موظف بنهاية عام 2024، تم اختيار عينة ملائمة وممثلة لمجتمع الدراسة بواقع (324) موظف وموظفة، وتم توزيع الاستبانات بصورة الكترونية عليهم لغايات جمع البيانات. وبعد اجراء عملية تحليل البيانات توصلت الدراسة الى عدد من النتائج من أبرزها وجود أثر ذو دلالة إحصائية لتحليل البيانات الضخمة بأبعادها (القدرات البشرية التحليلية، القدرات التكنولوجية التحليلية) في ريادة الأعمال بأبعادها (الابتكار، المبادرة، المخاطرة) لدى البنوك الأردنية، كما أظهرت النتائج أن القدرات الديناميكية عدل أثر تحليل البيانات الضخمة في ريادة الأعمال. وعلى ضوء ذلك قدمت الدراسة عدداً من التوصيات أبرزها التأكيد على مواصلة اهتمام إدارات البنوك الأردنية بتطبيق استراتيجيات تحليل البيانات الضخمة من قدرات بشرية تحليلية وقدرات تكنولوجية تحليلية، والعمل على تطوير هذه القدرات والامكانيات لتتماشى مع الكم الهائل من البيانات المتعلقة بالعمل المصرفي.