[1]
ابو ريان ر.ع.ا.ص. 2024. الدور المعدل للدعم التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور . Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies. 2, 3 (Sep. 2024), 84–109. DOI:https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i3.750.