ابو ريان ر. ع. ا. ص. . (2024). الدور المعدل للدعم التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور . Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies, 2(3), 84–109. https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i3.750