ابو ريان ر. ع. ا. ص. . الدور المعدل للدعم التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور . Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies, [S. l.], v. 2, n. 3, p. 84–109, 2024. DOI: 10.56961/mejmcs.v2i3.750. Disponível em: http://meijournals.com/ara/index.php/mejcms/article/view/750. Acesso em: 25 nov. 2025.