ابو ريان ر. ع. ا. ص. . (2024) “ الدور المعدل للدعم التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور ”, Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies, 2(3), pp. 84–109. doi: 10.56961/mejmcs.v2i3.750.