ابو ريان رعاص. الدور المعدل للدعم التنظيمي في العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور . MEJMCS [Internet]. 2024 Sep. 20 [cited 2025 Sep. 24];2(3):84-109. Available from: http://meijournals.com/ara/index.php/mejcms/article/view/750