أحمد إ. ح. إ. . (2022). تأثير العمل عن بعد على إدارة الموارد البشرية في مديرية تربية وتعليم محافظة عجلون. مجلة الشرق الأوسط للعلوم الإنسانية والثقافية, 2(2), 194–181. https://doi.org/10.56961/mejhss.v2i2.195