العاني م. ر. غ. ص. . (2026). أثر التنوع في الخصائص الديموغرافية لأعضاء مجلس الادارة على الالتزام بمحاسبة المسؤولية الاجتماعية. Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies, 4(3), 1–15. https://doi.org/10.56961/mejmcs.v4i3.1674