الابتزاز العاطفي وعلاقته بالعوامل الخمس الكبرى للشخصية لدى عينة من العاملين والعاملات في القطاع الخاص والعام في منطقة زحلة- البقاع- لبنان
الشريط الجانبي للمقالة
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن العلاقة بين الابتزاز العاطفي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية لدى العاملين في القطاع الخاص والعام في منطقة زحلة - البقاع. كما هدفت إلى التعرف على الفروق في كل من الابتزاز العاطفي والعوامل الخمسة الكبرى الشخصية تبعًا لمتغير النوع. اعتمدت الباحثة في دراستها على المنهج الوصفي الارتباطي كونه الأكثر ملاءمة لأهداف الدراسة، وتألفت العينة من 305 فردًا (152 الذكور و153 الإناث). تم اختيار المشاركين من مؤسسات متنوعة تشمل شركات، مدارس، جمعيات، بنوك، ومستشفيات في منطقة زحلة - البقاع. تم استخدام مقياس الابتزاز العاطفي لقياس لعاشور (2018)، وكذلك مقياس العوامل الخمس الكبرى للشخصية لعبد الخالق (2020). أظهرت النتائج وجود علاقات إيجابية دالة إحصائيًا بين الابتزاز العاطفي وكل من القبول، الاتقان والتفتح، بينما لم تظهر الانبساط والعصابية أي ارتباط ذي دلالة. كما كشفت النتائج عن وجود فروق بين العاملين والعاملات في الابتزاز العاطفي والعوامل الخمسة الكبرى للشخصية، حيث سجل الذكور متوسطًا أعلى في الابتزاز العاطفي، بينما تفوقت الإناث في جميع سمات الشخصية الخمسة (الانبساط، العصابية، التفتح، القبول، الاتقان)، مما يشير إلى تباينات واضحة في السمات الشخصية والتعرّض للسلوكيات الابتزازية بين الجنسين في بيئة العمل.
تفاصيل المقالة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.