اعتماد الادارة الفاعلة لتحقيق الاداء المتميز بتوسيط الابداع الوظيفي : بحث استطلاعي تحليلي في معمل السجاد العراقي

الشريط الجانبي للمقالة

PDF (English)
منشور: May 31, 2024
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.637

محتوى المقالة الرئيسي

meij_admin meij_admin
كلية العلوم الاسلامية ، جامعة بغداد، العراق
محمد فليح محمد فليح حمزة حمزة
كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة بغداد، العراق

الملخص





يهدف البحث الى اختبار مدى تأثير الادارة الفاعلة كمتغير مستقل في تحقيق الاداء المتميز كمتغير تابع بتوسيط الابداع الوظيفي في معمل السجاد العراقي , اذ انطلق البحث وفق الفرضية الرئيسة (يوجد تأثير غير مباشر للإدارة الفاعلة في تحقيق الاداء المتميز بتوسيط  الابداع الوظيفي في المنظمة المبحوثة اجمالاً وعلى مستوى الابعاد ) , اذ اعتمد البحث المنهج الاستطلاعي التحليلي لإنجاز البحث , واستعملت الاستبانة كأداة رئيسة لجمع البيانات من عينة قوامها (100) فردأُ من مدير معمل ومدراء الوحدات والعاملين بطريقة عشوائية , فضلاً عن ذلك اجراء المقابلات الشخصية طيلة فترة التواجد في المعمل , وبرزت نتائج البحث بضرورة المحافظة على مستوى الادارة الفاعلة مع دخول دماء جديدة ومؤثر لها القدرة في اتخاذ القرار واستحداث اساليب جديدة وشبكات للتواصل اكثر فاعلية مابين المستويات الادارية من جهة وزيادة الثقة ومنح دور القيادة للعاملين لخلق نظرة متكاملة حول الاداء وضمان الاستمرار بالتحسين المستمر في الانتاج من جهة اخرى , كما ينبغي على ادارة المعمل منح العاملين المبدعين حوافز مادية ومالية بغية تشجيع الاخرين على المنافسة في خلق افكار جديدة , مع حث الجميع بأهمية الابداع في العمل  باعتباره المحرك الاساسي في تميز ادائهم  , مع حل المشكلات التي تواجههم اثناء العمل بروح الفريق الواحد بغية المحافظة على جودة الانتاج والمنافسة في بيئة العمل  .  





تفاصيل المقالة

كيفية الاقتباس
meij_admin . . ا. ع. ., & حمزة . م. ف. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . م. ف. ح. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (2024). اعتماد الادارة الفاعلة لتحقيق الاداء المتميز بتوسيط الابداع الوظيفي : بحث استطلاعي تحليلي في معمل السجاد العراقي. Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies, 2(2), 1–27. https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.637
إصدار
مجلد 2 عدد 2 (2024): Manar Elsharq Journal for Management and Commerce Studies
القسم
المقالات