منشور: 2024-05-31

المقالات

اعتماد الادارة الفاعلة لتحقيق الاداء المتميز بتوسيط الابداع الوظيفي : بحث استطلاعي تحليلي في معمل السجاد العراقي

meij_admin meij_admin، محمد فليح محمد فليح حمزة حمزة

1-27

PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.637

The Impact of Company Characteristics on Budget Implementation: An Investigative Study Applied to a Sample of Employees at Kufa Cement Plant

meij_admin meij_admin

28-36

PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.639

اثر استراتيجية الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنا فسية المستدامة والمرونة الاستراتيجية كمتغير معدل دراسة حالةعلي عينة من الشركات

meij_admin meij_admin، احمد ابراهيم ابوسن، بشارة موسي

37-61

PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.640

Impact of Microcredit on Poverty Reduction in Bangladesh: a cross-sectional study

meij_admin meij_admin، Syed Rakibul Hasan، Nahid Sultana، Mst. Farzana Akter، Mohammad Ohid Ullah

62-69

PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.641

دعم التفوق الاستراتيجي وأثره في تحقيق الريادة الاستراتيجية: دراسة استطلاعية للكادرالتدريسي في كلية التخطيط العمراني - جامعة الكوفة

meij_admin meij_admin، دلال صالح مهدي

70-81

PDF (English)
DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.642

استراتيجية إدارة الموارة البشرية في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة حالةعلي عينة من الشركات الصناعية

meij_admin meij_admin

82-97

DOI: https://doi.org/10.56961/mejmcs.v2i2.638