الجزاءات التأديبية بحث مقارن قانون العمل الأردني ونظام العمل السعودي
محتوى المقالة الرئيسي
الملخص
في هذا البحث، سنقوم بمقارنة بين الجزاءات التأديبية بنظام العمل في المملكة العربية السعودية ونظيره في المملكة الأردنية الهاشمية، مع التركيز على أبرز التشابهات والاختلافات بينهما. ويستند التحليل إلى الجوانب القانونية الأساسية واستعراض وتحليل نقاط القوة والضعف في كلا النظامين ومدى استجابتهما للتحديات الحديثة في سوق العمل. كما يطمح إلى تقديم توصيات لتحسين القوانين بما يعزز من استدامة سوق العمل في كلا البلدين. الجزاءات التأديبية، قانون العمل الأردني، نظام العمل السعودي.
تفاصيل المقالة
كيفية الاقتباس
الحنيطي ا. ع. س. ., الشمري م. م. ح. ., العدوان م. م. ط. ., العنزي س. ج. ص. ., الرويلي ر. ح. ح. ., & العطين د. س. إ. . (2025). الجزاءات التأديبية بحث مقارن قانون العمل الأردني ونظام العمل السعودي. مجلة الشرق الأوسط للدراسات القانونية والفقهية, 5(1), 266–249. https://doi.org/10.56961/mejljs.v5i1.843
القسم
المقالات

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.